HR.com forme un conseil consultatif sur les technologies d'apprentissage du futur pour guider le développement de la main-d'œuvre

HR.com, le plus grand réseau de cadres des ressources humaines, a annoncé la formation de son Conseil consultatif sur les technologies d'apprentissage du futur pour 2025. Ce panel d'éminents experts de l'industrie collaborera avec l'Institut de recherche RH de HR.com pour fournir des perspectives complètes et des stratégies pratiques pour tirer parti des technologies d'apprentissage et de développement dans des domaines critiques tels que le perfectionnement, la reconversion, l'avancement professionnel et le développement des compétences douces des employés. L'expertise collective du conseil consultatif sera déterminante pour façonner les recherches à venir et un événement virtuel axé sur la découverte des tendances et des meilleures pratiques dans les technologies, outils et solutions que les organisations utilisent pour former et éduquer leurs employés.

Bien que les systèmes traditionnels de gestion de l'apprentissage, les systèmes de gestion de contenu d'apprentissage et les plateformes d'expérience d'apprentissage seront couverts, la portée s'étend bien au-delà de ces outils conventionnels. L'initiative explorera également comment les technologies, solutions, architectures et paradigmes d'apprentissage et de développement devraient évoluer dans un avenir proche, fournissant aux professionnels des RH une feuille de route pour future-proof leurs stratégies d'apprentissage. Les résultats de recherche de cette initiative seront publiés dans un rapport complet offrant des perspectives détaillées et des recommandations. De plus, une infographie condensée de deux pages sera mise à disposition, fournissant une référence rapide pour les points clés.

Pour diffuser davantage ces informations précieuses, HR.com organisera un événement virtuel le 22 janvier 2025, comprenant une journée de sessions informatives animées par des experts en technologies d'apprentissage. Le conseil consultatif nouvellement nommé comprend un groupe diversifié de leaders d'opinion de divers secteurs de l'industrie de l'apprentissage et du développement. Parmi les membres distingués figurent Christopher Allen, Président d'Allen Interactions ; Sheila Jagannathan, Responsable mondiale du renforcement des capacités et de l'apprentissage numérique à la Banque mondiale ; et Lora Kyle, Vice-présidente mondiale du développement des talents chez Chegg, Inc. Ces experts, ainsi que leurs collègues membres du conseil, apportent une richesse d'expérience et des perspectives innovantes.

Debbie McGrath, PDG et Chef instigatrice de HR.com, a souligné l'importance de cette initiative, déclarant que les technologies d'apprentissage et de développement évoluent à un rythme sans précédent et que leur impact sur la transformation de la main-d'œuvre est profond. L'objectif est de fournir aux professionnels des RH les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour tirer parti de ces technologies efficacement, garantissant que leurs employés restent agiles, engagés et préparés pour l'avenir. L'importance de cette recherche et de ce conseil consultatif ne peut être surestimée dans le paysage commercial en rapide évolution d'aujourd'hui.

Alors que les organisations sont aux prises avec les défis de la transformation numérique, le besoin de technologies d'apprentissage efficaces n'a jamais été aussi critique. Les perspectives générées par cette initiative aideront les professionnels des RH à prendre des décisions éclairées concernant l'investissement et la mise en œuvre de technologies d'apprentissage qui peuvent stimuler la croissance des employés, améliorer la performance organisationnelle et maintenir un avantage concurrentiel sur le marché mondial. Cette dernière initiative s'appuie sur les antécédents de HR.com en matière de production de recherches industrielles précieuses, y compris le récent rapport Future of Learning Technologies 2024. L'Institut de recherche RH publie régulièrement des rapports annuels sur l'état de l'industrie sur divers sujets RH qui servent d'outils essentiels pour les professionnels cherchant à rester en avance sur les tendances du secteur.

Alors que le paysage des technologies d'apprentissage continue d'évoluer, le travail du Conseil consultatif sur les technologies d'apprentissage du futur de HR.com jouera un rôle crucial dans l'avenir de l'apprentissage en milieu de travail. En fournissant des perspectives actionnables et une prospective sur les technologies et méthodologies émergentes, cette initiative promet d'autonomiser les professionnels des RH pour créer des expériences d'apprentissage plus efficaces, engageantes et impactantes pour les employés de toutes les industries, répondant au besoin croissant de développement continu des compétences dans un environnement professionnel de plus en plus numérique.