HR.com nomme Brent Skinner en tant que leader exécutif de la communauté pour l'Avenir de la Paie et de la Gestion de la Main-d'œuvre

HR.com, le plus grand réseau de professionnels des ressources humaines, a annoncé la nomination de Brent Skinner en tant que leader exécutif de sa communauté pour l'Avenir de la Paie et de la Gestion de la Main-d'œuvre (WFM). Dans ce rôle essentiel, Skinner servira d'analyste industriel de l'organisation, en se concentrant sur la paie, le système d'information des ressources humaines (SIRH) et la gestion de la main-d'œuvre. Avec près de deux décennies d'expérience en gestion du capital humain (GCH), Skinner apporte à ce poste une riche expertise qui inclut le podcasting, la prise de parole en public, l'analyse des fournisseurs, la recherche et le développement approfondi de contenu dans le paysage de la GCH.

L'objectif principal de Skinner est de créer une plateforme collaborative où les professionnels de la paie peuvent se connecter, partager leurs connaissances et relever les défis de l'industrie. En identifiant les problèmes clés et en développant des solutions innovantes, il vise à autonomiser les praticiens et à faire progresser la profession de la paie. Debbie McGrath, PDG de HR.com, a souligné l'importance stratégique de la nomination de Skinner, déclarant que son expertise aidera à soutenir les dirigeants des RH dans la navigation des solutions de paie complexes et à guider les fournisseurs de paie mondiaux dans la création de produits plus efficaces. Cette nomination souligne l'engagement de HR.com à stimuler le progrès dans le secteur des ressources humaines grâce à son vaste réseau et à ses ressources disponibles sur https://www.hr.com.

Dans le cadre de son nouveau rôle, Skinner a rejoint le comité consultatif de l'Avenir de la Paie de HR.com. Ce poste lui permettra de travailler aux côtés de leaders d'opinion pour établir des normes industrielles, mener des recherches pertinentes, développer des métriques communes et créer des ressources éducatives. La vision de Skinner va au-delà des améliorations techniques, en se concentrant sur le développement de la camaraderie entre les professionnels de la paie et des RH. En développant des ressources pour les directeurs des ressources humaines (DRH) et autres dirigeants des RH, il cherche à optimiser la compétence en gestion de la paie et à favoriser une communauté professionnelle plus interconnectée.

Avec plus de 2 millions de professionnels des RH dans son réseau, HR.com continue de fournir des ressources de pointe, y compris des produits d'apprentissage, des webinaires, des événements et des recherches via le HR Research Institute. L'expérience de Skinner comprend des rôles importants tels que fondateur de Open Window Strategies LLC, analyste industriel chez 3Sixty Insights et rédacteur technologique pour HRO Today, le positionnant pour répondre efficacement aux besoins évolutifs du paysage de la paie et de la gestion de la main-d'œuvre. Sa nomination représente un investissement stratégique dans l'avancement des connaissances de l'industrie et le soutien au développement professionnel des praticiens des RH dans le monde entier.